标题：余世维讲座：团队的自主性、思考性、合作性
出处：刘新修
时间：Fri, 03 Sep 2010 00:38:48 +0000
作者：刘新修
地址：http://liuxinxiu.com:80/yushiwei2/

内容：
部门与部门之间要要很好的衔接，不是领导及领导之间的沟通而是团队最基础员工间的相互沟通
作为公司领导，我们可以决策战略但我们不能决定每件事情。

余世维与调色师的故事：这个红色好看吗？
亲爱的余副总：这个口红的颜色，现在还没有完全定案，定案以后我一定拿给你看。你有权决定用还是不用，所以现在不需要这么慌张。
亲爱的余副总：我是一个专业的调色师，我有我的眼光，你如果决定你调的比我好，下个礼拜开始你调。
亲爱的余副总：我这个口红是给女人擦的，听说你是个男人，如果你喜欢，女人都不喜欢 完了！如何女人都喜欢，你不喜欢 没有关系。
红色文字是作为管理层，常常爱讲的废话，公司员工应该发挥他们的思考性、自主性、合作性。若阻断了这种功能，让他们变成不自主、不思考、也不合作了！就是我们的领导废话太多！
最为有自主能力的部下，不会轻易的去敲领导的门！领导也不要随意的干涉部署的细节上工作！
相信你的团队！
 
1. 从小教育孩子不能惯！



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